8月底9月初，全国的各地各类学校陆续开学，心怀期待与向往的新生奔波穿行在去往不同城市的路上，武汉思远双N分布在全国三个城市的七个校区也即将迎来将近两万名来自全国各地的新生。

　　“思远双N今年的招生与去年同期的1.2万人相比，将净增60%以上”思远招生办负责人告诉记者。日前，记者通过网络、电话、面对面采访等方式，先后与思远双N各校区的相关领导、就业中心负责人，以及各校区的新生都分别进行了了解与沟通，意在揭秘思远双N是如何在竞争激烈的市场中保持快速上升的招生率，思远双N又是如何打造非大学教育国内知名品牌的。

　　记者了解到思远双N 自2004年成立以来，在成长的路上，屡屡创下惊人的“双N”佳绩：2004年，招生规模1500人;2005年，招生规模5000人;2006年，招生规模8500人;2007年，招生规模12000万人;2008年，预计招生规模2万人;短短5年间，思远双N已从一个湖北省地方品牌发展成为招生范围涉及全国12个省区，在北京、成都、武汉三地共设立7个校区的全国知名教育品牌;至今已为国家培养输送近3万名优秀人才，分布在全国13个经济发达城市。

　　成立至今思远双N坚持从专业设置、课程体系和教学模式的全方位创新，从而打造非大学教育领域的知名品牌。专业设置完全对应于就业岗位，课程设置完全对应于岗位技能，将就业案例贯穿始终。在教学模式上用‘职场模拟舱’取代单一的课程教学，运用典型案例在模拟企业工作环境中提升学员的‘实战能力’因此，思远双N的学员走向工作岗位后很容易上手，更具主动性，能更好地适应团队工作。

　　除了IT培训专业课程外，思远双N还有专门的职业素质课程，思远双N对于职业素质教育的解决之道，除了为学员营造有利的教学环境，为学员创造更多的舞台外，还对学员进行了合理的人生规划，在校期间就指导学员进行科学的人生规划，通过制订、执行并不断修正学习计划，从而逐步教导学员人生规划的方法和过程。

　　思远双N正凭借创新的课程设置和教学模式、结合一流的教育管理团队和秉承对学生全心负责的执教态度、以及强大有力的就业资源优势，夯实了自己非大学教育知名品牌的地位。