中国农历新年的脚步临近，国内团购网站们丝毫没有放松，继拉手网打响与Groupon的“LG大战”之后，拉手网、满座网、F团、爽团、酷团等联合发起的抗议也愈演愈烈。美国团购巨头Groupon在中国展开的彪悍扩张计划先后经历了邮件爆料、酒店面试、深入重点城市大范围挖角等阶段，高薪挖人凑数的招聘手法完全不符合跨国型企业的做法，所以也令拉手网等团购网站尤为不解和愤怒。

　　2011年1月31日，据传是Groupon在中国的网站正式上线的日子，距离这个日子不到4天的时候，其负责中国市场的副总裁任鑫在微博上宣布离职，让人们一时间大跌眼镜。

　　“太刺激了，前两天还在招人，今天就不玩了。”网友的直言能够说明一部分围观人们的看法，而之前Groupon对外大肆宣扬的“3个月招到1000人团队”似乎更像一个笑话在嘲讽Groupon不切实际的想法。

　　不得不问，Groupon的招聘大计就这么戛然而止了?中国市场上都“群龙无首”了，Groupon的招聘难道真是为了虚张声势，“忽悠”应聘者?这恐怕可以称为中国团购市场上最忽悠人的“虚假招聘门”了。

　　创新工场CEO李开复日前身在德国参加会议活动，他也在微博上谈到，Groupon的扩张计划是收购了德国执行力超强的团购网站Citydeal，据称Citydeal曾在欧洲曾经拿出双倍薪水从对手抢人，打赢后再大批解雇，目前，德国人正在主导Groupon在中国的发展。

　　拉手网CEO吴波也补充到，事实上，Groupon国际业绩的股票都给了Citydeal团队，而其他国家的团队都没有Groupon的股票。从这点出发，拉手网完全有信心打赢这场“LG大战”。吴波在微博上表示：“在拉手网，每个员工都在为自已工作!大家都有股票!我们大家如兄弟、姐妹。我们这次会打造至少100个千万富翁、百万富翁就更多了。”

　　显然，Groupon在中国的慌忙招聘伎俩是照搬了德国Citydeal的手段，换句话说，一旦Groupon在中国的挖角成功，再上演解雇一幕，将会对中国团购网站造成致命性的摧毁，必让稳健发展的中国团购市场搅成一潭浑水。

　　业界人士总结Groupon惯用的手法是：“挖人”、“排他”、“诋毁”，即挖空竞争对手核心人员、与商家签署独家排他协议、诋毁竞争对手。现在看来，“挖角”只不过是Groupon入华战略其中的一步而已。

　　我们知道，有序的市场竞争，是保证市场健康、持续发展的基础，Groupon此番搅局之举实在有悖于全球性大企业的作风，站在中国强大生命力的团购网站和巨大的消费市场面前，Groupon似乎走错了这步棋，在遭遇这一场“LG大战”之后，Groupon将中国市场一举拿下的信心还剩多少?