【IT168 评论】近日，由华为中国合作伙伴大学主办的“ΣCO-Discovery”华为生态伙伴精英赛2017颁奖盛典在北京举行，吸引了近千家华为合作伙伴、4500多名伙伴员工，以及2600多名华为员工参与，总决赛则是从中脱颖而出的205名选手进行的竞逐，华为与合作伙伴打造了一种氛围，就叫共同成长。

　　共同面向行业数字转型新需求

　　本届大赛包括伙伴个人精英赛、伙伴团队精英赛和华为员工赛三大部分，IT168记者有幸观摩其中的“联合解决方案推广赛”环节，这是由华为与伙伴共同组队 “混编”参赛，华为员工在赛事中不仅是组织者、评委，更是参赛选手，这也是本次大赛的两个微创新之一，另外一个面向华为云平台的“云解决方案优选赛”、“云迁移赛”，在行业云化的主旋律下，牵引合作伙伴的云服务相关能力提升。

　　这些变化基于“行业数字化转型”对生态建设、人才需求的新要求，充分体现了“融合”的理念和思想，即产品向行业化解决方案的融合，以及华为人与合作伙伴的融合，两个融合均紧紧围绕 “平台+生态”的主题在开展。华为希望通过“融合”，能与伙伴更好地站在一起，一起面对市场，提升能力，应对转型。

　　面向行业数字化转型中平安城市建设也是其中之一，在聆听多个联合解决方案分享中，北京以萨技术股份有限公司(以下简称以萨)分享领记者印象深刻，以萨专注于大数据、计算机视觉及人工智能领域的技术研发及产业化应用。基于华为大数据云平台，千亿条数据毫秒级响应，实现“实时监测、快速反应、科学调度、指挥高效”，打造了新时代的情报与指挥平台。

　　共同面对行业机遇 尽其所长

　　面对行业数字化转型带来机遇，华为EBG副总裁、EBG全球销售部总裁、EBG 全球渠道及合作伙伴业务部总裁马悦强调，“联合解决方案要具备大规模、可复制、能盈利特点，并解释道不仅仅可以在中国市场多地区复制推广，还要向上形成全局架构，同时还要具备可以在海外市场落地应用”。

　　北京以萨副总裁姚巍在赛后接受采访时也表示，“华为的技术是领先的，平台是高效稳定的，而且双方的解决方案通过了兼容性测试，这是我们合作的基础。例如在平安城市建设中，如何从价值密度极低的海量数据中挖掘出有用的信息，这是最关键的。在各类硬件设备已经十分完善的基础上，收集、整理、分析和挖掘数据就成了重中之重，而这也是北京以萨与华为合作的主要内容和方向。

　　对于本次参赛，北京以萨十分重视，与华为联合组成了一支10几人的团队，华为牢固的技术基础、打造生态圈的理念、“上不做应用，下不碰数据”的承诺，让北京以萨与华为合作更有安全感。双方的技术与发展理念是一致，发挥尽其所长。

　　构建ICT人才生态健康成长的新蓝图

　　华为一直倡导构建产业链的数字化转型共同体，聚合人才、聚合技术、聚合商业、聚合服务，最终助力ICT产业可持续的繁荣发展。

　　在ICT人才生态建设方面，华为一直提倡将合作伙伴端到端的ICT人才供给作为一项系统生态工程，为合作伙伴的ICT从业者的学习、就业、技能进阶、管理进阶提供全职业生命周期的帮助，除了每年举办“生态伙伴精英赛”提升合作伙伴员工作战能力外，华为还依托ICT学院、人才联盟和华为合作伙伴大学三个载体推进ICT人才生态健康成长的新蓝图。

▲中国ICT产业人才需求白皮书计划

　　对于技术型ICT人才培养，通过践行校企合作，利用华为ICT学院构建企业和院校的双向桥梁。华为联合信息技术新工科产学研联盟、计世资讯共同启动了“中国ICT产业人才需求白皮书计划”，从华为产业链的视角，为整个ICT产业人才的能力构建和生态发展献计献策。

▲华为卓越企业家生态计划

　　于此同时，ICT技术的革新要求企业家们顺势而为，华为中国合作伙伴大学不遗余力地整合了最优质的资源，联合清华大学推出“华为卓越企业家生态计划”，提升华为生态伙伴掌舵人们的领导能力，拓展企业的发展潜力，促进企业的持续发展。

　　此外，华为中国合作伙伴大学自2016年3月成立以来，持续地针对合作伙伴进行技能进阶赋能，合理规划职业发展通道，并通过每年的“生态伙伴精英赛”进行牵引。目前，合作伙伴大学活跃用户已超过3万，服务4000多家合作伙伴。

　　历时3个月的赛事竞逐正式结束，华为还将持续不断地为ICT人才生态提供强有力的能量支撑，并在院校、教育机构、合作伙伴等各方生态角色的共同努力下，发展开放繁荣的产业链合作生态，助力中国ICT产业实现转型升级的重要突破，成就与伙伴间共同的可持续发展，不断为客户创造商业价值。