网络安全人才培养不是一个新话题，但却是一个很多企业摆脱不掉的话题。之所以摆脱不掉，是因为网络安全人才的这个缺口实在是太!大!了!而且是越!来!越!大!

　　这个缺口具体大到什么程度?之前有数据显示，网络安全人才的缺口是70万!大家觉得是不是缺口很大?但这已经是几年前的数据，现在这个数字已经过时了： 根据最新统计数据显示，目前我国网络安全人才缺口高达150万! 预计2027年将达到300万!

　　究竟是什么造成了这个缺口越来越大?薪资不到位?并不是，有数据显示我国网络安全人才平均年薪已达到37.33万元，如果这都不算高薪，小编在这些年的“土”真的是白吃了!那问题究竟出在哪里?最近在西安举办的2021首届-西部云安全峰会的现场交流中，小编得到了想要的答案。

　　聚焦云上安全，共育产业人才

　　9月26日，由腾讯安全、腾讯安全云鼎实验室、陕西省计算机学会联合主办的2021首届-西部云安全峰会在西安顺利召开。本次峰会以“聚焦云上安全，共育产业人才”为主题，汇聚了来自产学研200多位行业领袖、专家学者、新锐精英，围绕云安全领域的趋势洞察、前沿技术、实践应用、产业生态发展等议题展开深入探讨，为云安全稳健发展把脉，打造网络安全生态发展西部新标杆。

　　腾讯安全副总裁、腾讯云鼎实验室负责人董志强提到，人才是我们对抗黑客、守护安全的关键力量，也是腾讯安全携手多所高校在西安发起首届西部云安全峰会的初衷，希望能以此平台为纽带，以“前沿技术探索+实战攻防模拟”的培养模式，推进产学研合作，共育产业人才，为西部数字经济发展保驾护航。

　　网安人才缺口缘何越来越大?

　　腾讯云安全总经理李滨认为相比于网络安全人才缺口，大家更应该关注的是人员能力模型和素质缺口的问题。他谈到，网络安全是一个较新的领域，在国内发展至今有20年多一点的历史，而譬如云安全为代表的细分安全领域在国内发展的历史更短，网络安全成为国家的一级学科也仅仅几年时间，我国第一批网络安全专业的硕士和博士研究生今年或者明年才刚刚毕业。目前大量从事网络安全的人都是草根出身，很多专业人员都是从其他专业转行过来。由此一来，如何大量规范化基础扎实的网络安全人员成为一大问题。

　　此外由于网络安全领域涉及整个垂直技术领域很多，譬如云和大数据之间存在一些差异，传统的企业安全也会存在一定差异，做安全的人不仅要懂安全相关的技术，更要懂应用场景，譬如大数据面临哪些威胁，云计算面临什么问题，如何保证产业的安全发展又不能影响它的效率。李滨认为，目前做安全的人或者原来这一批做安全的人未必能够应对好今天以及未来的网络安全问题。

　　而除此之外还有一些政策因素，李滨提到，随着国家对安全领域重视程度的不断提升，诸如《密码法》《数据安全法》等相关法律法规的落地，确定了相关领域的法定地位，也因此衍生出一批新的岗位，对安全人才也会凭空提出一些新的技术要求，大量的技术领域面临从0-1发展，从1-100的快速扩张，所以人才缺口也会飞速增长。

　　“正是因为国家政策层面越来越重视这些问题，安全问题深入国家层面，包括现有安全相关的法律推出之后，大家意识到整个社会对安全越来越重视，尤其是云上安全，以前数据可以随便买卖，现在有了法律规范后不再被允许，大家对安全性提高之后，产业对安全的需求随之明显提升，因此造成缺口越来越大。”西安电子科技大学高海昌教授随即补充道。

　　“西部云安全优才计划”发布

　　由此可见，网络安全人才的缺口并非是因为行业薪资问题，而是因为网络安全乃至各细分领域对安全需求增长过快，导致人才培养速度一时间无法紧跟发展需求，从而导致缺口越来越大。腾讯安全作为极具社会责任感的企业，在网络安全乃至细分领域安全人才培养层面又做了哪些工作?

　　在本次西安举办的西部云安全峰会上，腾讯安全云鼎实验室联合陕西省计算机学会，以及西安多所高校发布了“西部云安全优才计划”。

西部云安全人才培养校企合作签约仪式

　　据称本次发布的“西部云安全优才计划”将面向西部地区高校学子，通过联合课程开发、教学资源支持、联合项目攻坚、绿色实习通道等维度推进校企合作、产教融合，在3年时间内为西部地区培养100名复合型、实战型的培养适应当下产业需求和安全趋势的云安全复合型人才，壮大当地网络安全产业生态，为西部地区数字经济高质量发展夯实才智支撑。

　　针对未来安全人才的培养方向，李滨提出，网络安全方向的高校人才培养在能力模型上分为三个阶梯：首先是基础扎实;其次是具有系统化的思维能力，能够快速的探索、分析以及主动高效地学习;第三个能力是实践，需要将个人学习到的理论知识，结合当前的产业潮流和发展趋势，快速实践摸索，探索出自己的技术财富。这三点是比较关键的。

　　写在最后

　　随着企业对于网络安全重视程度的不断提升，未来网络安全岗位势必会大幅增加，对于人才的需求也会相应越来越多，且对于人员的能力、素养都有着更高的要求。在网络安全人才的培养层面，诸如腾讯安全等安全企业也在联合高校、教育部门纷纷发力，相信随着产学研等多方之间的联合，网络安全相关课程的不断完善，未来将会涌现更多的网络安全人才，促进网安产业良性发展!