让你的关系网发挥作用
这取决于个人如何使用他们自己所建立的关系网。你的目的可以包括职业发展、“失业保险”、建立个人品牌、评估个人技术水平、规划自己的职业生涯、决定未来职业投资以及理解自己的市场价值等等。重要的是，你要跟你的关系网成员制定某些指导方针，以便于实现自己的职业目标。有些指导方针必须要制定，比如可接受的话题、保密以及信息分享等。而有些则不必这样明确，比如互动的频率、反应时间以及介绍额外的关系网成员等等。
不管你决定创建什么样的指导方针，重要的是你要能够达成协议、协商条款，这对所有相关各方都适用。一旦这些确定之后，你自己以及其他关系网成员都需要对这些标准负责，这对大家来说都同等重要。这是为什么所有成员都要为这份关系增加价值的主要原因。比如，如果你不能再继续帮助你的那些CIO成员解决他们的安全问题，那么他们也没有理由及时回应你的个人技能发展请求。
